スタッフ募集

ワークライフバランス

• ●週２日の休診日：メリハリのついた労働環境です。
• ●診療時間：診療時間を短くするなど長時間勤務にならないように改善しています。
• ●完全週休２日制：休診日に当番での出勤などはありません。
• ●有給休暇：法定の有給休暇を１００％取得してもらっています。

成長できる環境づくり

• ●わかりやすい育成カリキュラムがあります。カリキュラムに沿って頑張ることでスムーズに成長することができます。
• ●コーチングの手法を取り入れた面談を通じてメンバーの成長を促したり『やりたいこと』『やりがい』をひきだしていきます。
• ●難易度に合わせて先輩が丁寧に指導しながら診察します。

人事評価制度

クラウドシステムの導入
大手上場企業の採用している評価制度を導入しています。動物病院業界ではかなり珍しい取り組みですが、スタッフを大切に思う気持ちは大企業にも負けません。
システムを使うことで公平に頑張りを評価することができます。目に見えない頑張りも評価されるようにシステムを組んでいますのでやりがいを実感できる職場です。