スタッフ募集

なりたい自分を
選択できる病院

神奈川県相模大野に開院して10年、街の動物病院として1次診療を中心にし、対話を重視した診療スタイルで地域の飼い主さんと信頼関係を築いてきました。現在で獣医師7名、看護師8名、トリマー7名を抱える中規模病院に成長。さらに優秀な人材を求めています。

当院では一人ひとりの考えを大切にし、キャリアアップを柔軟にサポートしていきます。色々な人がいる、でもその中で埋もれない、一人ひとりが主役になれる中規模病院です。ご応募お待ちしています。

募集職種

JOB TYPE

数字で見るにゅうた動物病院

獣医師

7名

動物看護師

8名

トリマー

7名

年間診察件数

18,000件

年間手術件数

400件

年間トリミング件数

3,000件

DATA

にゅうた動物病院の強み

にゅうた動物病院は1次診療を中心とした病院で所属する獣医師が各々特徴(強み)を持って診療しています。画像診断、腫瘍、循環器、眼、皮膚など様々な分野で研鑽して強みを伸ばしている集団です。1次診療のプロとして飼い主さんと信頼関係を作り子犬の時から最期の時まで「最高のかかりつけ医」として日々診療しています。

STORONG

医療体制

全員の力で治療

みんなが責任を持って治療に当たります。みんなでフォローしながら患者さんに向かうので経験の差による治療の差がありません。

看護師の目線

飼い主さんとのコミュニケーションを通じて獣医師と違う目線で情報を引き出すことで100%以上の診療が可能になることもあります。

トリマーの目線

普段からトリミングしている子の細かい様子の変化をフィードバック皮膚の変化だけでなく大きな病気が発見される事もあります。

SYSTEM

募集職種

JOB TYPE

働く環境の特徴

にゅうた動物病院では一緒に働くメンバーの生活の質や働くことで成長できる環境づくりを重視して日々変化しています。

ワークライフバランス

  • ●週2日の休診日:メリハリのついた労働環境です。
  • ●診療時間:診療時間を短くするなど長時間勤務にならないように改善しています。
  • ●完全週休2日制:休診日に当番での出勤などはありません。
  • ●有給休暇:法定の有給休暇を100%取得してもらっています。

成長できる環境づくり

  • ●わかりやすい育成カリキュラムがあります。カリキュラムに沿って頑張ることでスムーズに成長することができます。
  • ●コーチングの手法を取り入れた面談を通じてメンバーの成長を促したり『やりたいこと』『やりがい』をひきだしていきます。
  • ●難易度に合わせて先輩が丁寧に指導しながら診察します。

人事評価制度

クラウドシステムの導入
大手上場企業の採用している評価制度を導入しています。動物病院業界ではかなり珍しい取り組みですが、スタッフを大切に思う気持ちは大企業にも負けません。
システムを使うことで公平に頑張りを評価することができます。目に見えない頑張りも評価されるようにシステムを組んでいますのでやりがいを実感できる職場です。

ご応募はコチラから

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